2008年5月,寧鄉推出5127高素質人才引進工程,5127就是用五年時間,引進100名博士,200名碩士和700名全日制本科生。四年來,已成功引進高素質人才726名,探索建立了高素質人才引得進、選得準、留得住、干得好的新模式。昨天,第五屆 “5127”工程啟動,2666名學子角逐100個職位。
此次寧鄉“5127”工程計劃引進機關事業單位工作人員100名。從4月15號起,就陸續有國內外300多所知名大學2600多人在網上報名應試,他們的專業涉及法學、工商管理、公共管理、經濟學、漢語言文學等69個門類。最后,900人通過資格初審,其中博士41人,碩士411人,本科生440人,?8人,他們將通過面談、筆試、面試等環節,獲得在寧鄉工作的機會。在現場,記者看到有專門管食宿的工作臺,有專門報銷來回車費的工作臺,很多前來應試的同學都說,寧鄉對人才的誠意令他們感動。
今年是寧鄉縣實施人才“5127”工程的最后一年。今后,寧鄉將建立一個規模達到5億元以上的人才發展基金,建設一棟集科研、培訓、服務等功能于一體的現代人才大廈,建成兩個省級以上科技企業孵化器,組建一個專門為引進人才提供服務的人才工作局。省委常委、省委組織部長郭開朗充分肯定了寧鄉縣的人才工作,他指出,寧鄉要立足推動縣域經濟社會發展謀劃人才工作;突出抓好創業型人才、實用型人才的培養引進;充分發揮用人單位在人才培養、引進、使用工作中的主體作用;努力營造有利于人才創新創業的良好環境;要加強對人才強縣工作的領導。市委常委、市委組織部長程水泉等一同調研。